Por Laura Lara, abogada Espacio de Igualdad Elena Arnedo Soriano
En la actualidad, el matrimonio sigue siendo la opción preferida de vinculación con una pareja, pero, ¿qué beneficios tiene frente a otras figuras?
La alternativa institucional por excelencia es la pareja de hecho, un reconocimiento que es diferente según la comunidad autónoma, porque no tiene una regulación a nivel estatal (de momento). Por ejemplo, puedes cumplir los requisitos para ser una pareja de hecho en la Comunidad de Madrid, pero no en Cataluña. Además, tiene más exigencias que constituirse en matrimonio, donde es suficiente con la voluntad. En Madrid, por ejemplo, es necesario haber estado empadronada conjuntamente en el mismo domicilio durante un año.
Para saber si optar por alguna de estas figuras, o por ninguna, hay que mirar de manera separada las diferentes esferas jurídicas, partiendo de la base de que nuestros tribunales se niegan a reconocer a las parejas la misma protección que al matrimonio. Así, en cuanto a los permisos laborales se refiere, el panorama legal ha quedado renovado con la última reforma, que ha dado protagonismo a las personas convivientes con independencia de su vínculo. Varios de los permisos han quedado ampliados bajo la premisa de la necesidad de cuidado directo (los días por accidente u hospitalización, ausencia por fuerza mayor…). También ha reconocido a las parejas de hecho allí donde otorgaba algún permiso al/la cónyuge. Entonces, ¿qué queda excluido de los permisos laborales? Con carácter general, aquellas parejas que ni están registradas ni viven juntas.
En el ámbito del derecho de familia destacan algunas diferencias. Por ejemplo, las parejas que se separan sin haber conformado matrimonio no tienen acceso a la pensión compensatoria (cuando se ha producido durante la relación un desequilibrio económico). Sí se reconoce, en cambio, el acceso a la pensión de viudedad, pero los requisitos vuelven a ser más exigentes: tienes que inscribirte como pareja de hecho y haber convivido durante al menos los cinco años anteriores. Hasta 2022, también se valoraban los ingresos de la persona superviviente.
En cuanto a las herencias, sólo a la figura del cónyuge se le garantiza el uso y disfrute de una parte de los bienes, que no la titularidad. En este sentido, haya o no matrimonio, siempre se recomienda redactar un testamento. En algunas comunidades autónomas, como Navarra o Cataluña, sí se reconocen derechos más amplios para las parejas de hecho registradas.
Es importante destacar que el tipo de relación que tenga la pareja no interfiere para nada en lo relacionado con la maternidad y la paternidad. Los derechos y la protección legal respecto a los menores son los mismos, así como las obligaciones por el simple hecho de ser progenitores. Incluso en el ámbito de la adopción, cualquier tipo de pareja puede acceder a ella en igualdad de condiciones.
La Red Municipal de Espacios de Igualdad cuenta con un servicio de asesoramiento jurídico gratuito que, mediante cita previa, apoya a las mujeres a resolver todas las dudas o situaciones particulares. También ofrece asesoramiento a la hora de abordar malestares, desigualdades o violencias por razones de género.
ACTIVIDADES ESPACIO DE IGUALDAD MARÍA MOLINER
Respiración consciente y relajación
Para mujeres
Miércoles 9, 16, 23 y 30 de octubre, de 16:15 a 17:30 horas
Me expreso a través del arte
Para mujeres
Lunes 14 y 28, de 18:30 a 20 horas
Lectura compartida
Para mujeres
Lunes 14 y 28, de 18:30 a 20 horas
Mural Mujeres Ejemplares
Para mujeres
Lunes 28, de 10:30 a 12 horas
ACTIVIDADES ELENA ARNEDO SORIANO
Soltar, Fluir y Crear: práctica de Arteterapia con acuarela
Para mujeres
Viernes 11, 18 y 25 de octubre, de 10 a 12 horas
Salud Financiera
Para mujeres
Miércoles 9,16, 23 y 30, de 11 a 13 horas
Escape room: Se Trata de Igualdad
Para población general
Martes 15 de octubre, de 16 a 18 horas
Cine fórum: ‘Una niña’
Para población general
Viernes 25 de octubre, de 17 a 19:30 horas
